Talita Naiara Rossi da Silva.

O projeto tinha como objetivo ampliar e fortalecer a rede de profissionais capacitados para a assistência de familiares e usuários de álcool, crack e outras drogas. Tema abordado com as turmas participantes do projeto: Saúde dos agentes no trabalho com usuários de álcool e outras drogas.

O Grupo PARAMEC, localizado no Departamento de Engenharia Mecânica da UFMG, existe há
mais de 10 anos e, desde a sua criação, atua no sentido de projetar soluções que atendam aos
portadores de necessidades especiais em suas atividades cotidianas.

Desenvolver ações interdisciplinares junto a pessoas com adoecimento relacionado ao trabalho.

O Projeto APERFEIÇOAMENTO DA ACESSIBILIDADE NO SETOR DE AVIAÇÃO CIVIL está sendo desenvolvido pela Universidade Federal de São Carlos (UFSCar), com colaboração da Universidade de São Paulo, juntamente com a Secretaria Nacional de Aviação Civil (SNAC) por meio do PROCESSO PROEX/UFSCar 23112.040020/2023-56 TED n 002/2023.O objeto do projeto é constituído por dois eixos: a) Adesão e Efetividade de Operadores Aeroportuários e Aéreos nas práticas de acessibilidade na Aviação Civil; e, b) Participação de Trabalhadores com Deficiência na Aviação Civil. No primeiro eixo serão tratadas questões relativas à difusão das práticas de acessibilidade no setor; atualizações no Manual de Acessibilidade e aperfeiçoamentos dos instrumentos/metodologias já desenvolvidas para a concessão do Selo de Acessibilidade; e, monitoramento do processo de avaliação da relevância e efetividade das práticas de acessibilidade por pessoas com deficiência por meio da plataforma online e em processos presenciais nas unidades aeroportuárias brasileiras. No segundo eixo, será estabelecido uma nova agenda de pesquisa e desenvolvimento visando conhecer como se dá a inclusão de pessoas com deficiência no mercado de trabalho do setor da aviação civil (operadores aéreos, aeroportuários, empresas de serviços auxiliares e cessionárias), bem como, estabelecer uma matriz de competências e de formação que possa estimular a inclusão de pessoas com deficiência em postos de trabalho no setor.

Considerando as mudanças no entendimento da funcionalidade e incapacidade humana, os avanços na legislação relativa aos direitos das pessoas com deficiência e os desafios que ainda persistem para participação dessa população na educação e no trabalho, o presente Observatório tem como objetivos a) articular pesquisadores, discentes e outras pessoas interessadas na discussão sobre a participação das pessoas com deficiência no trabalho em torno da proposição e desenvolvimento de pesquisas, ações e projetos de extensão; b) difundir conhecimentos sobre a participação das pessoas com deficiência no trabalho gerados por grupos de pesquisa, instituições e organizações sociais; acompanhar e analisar, sistematicamente, as transformações que acontecem nesse campo; c) criar espaços de debate e promover ações educativas interprofissionais relacionadas ao Direito, Pessoas com deficiência e Trabalho, incluindo discussões sobre como integrar a temática nas atividades da graduação e pós-graduação e; d) acompanhar, refletir e criar compromissos, metas e ações para fortalecer a participação e pertencimento das pessoas com deficiência no trabalho docente, técnico e administrativo na Universidade de São Paulo. Serão desenvolvidos estudos com caráter descritivo e exploratórios fundamentados no método da pesquisa-ação. O desenvolvimento inicial dos estudos e ações do Observatório foi estruturado em três eixos: Eixo 1 - Revisão de escopo da literatura e da produção legislativa, administrativa e jurisprudencial relacionadas ao direito das pessoas com deficiência ao trabalho; Eixo 2 - Práticas dos setores público e privado, instituições e organizações sociais relacionadas a participação de trabalhadores(as) com deficiência no trabalho e; Eixo 3 - Inclusão no trabalho: iniciativas, progressos e oportunidades para servidores técnico- administrativos e docentes com deficiência na Universidade de São Paulo. A inclusão no trabalho é necessária para a construção de uma sociedade mais inclusiva, justa e acolhedora para todos. Espera-se que esse projeto contribua, sobretudo, para difundir conhecimento e ampliar a visibilidade sobre as questões relacionadas à participação das pessoas com deficiência no trabalho nas instituições de ensino superior. A partir disso, acompanhar, refletir e criar compromissos, metas e ações para fortalecer a participação e pertencimento das pessoas com deficiência no trabalho docente, técnico e administrativo na Universidade de São Paulo.

O desenvolvimento do grupo iniciou-se a partir de projetos de pesquisa e tutoria realizados no âmbito do Curso de Terapia Ocupacional da Faculdade de Medicina da Universidade de São Paulo. O objetivo principal é desenvolver estudos e ações relacionadas a processos formativos, participação e pertencimento no ensino superior.

Projeto interprofissional proposto pelos residentes das áreas de fonoaudiologia, fisioterapia e terapia ocupacional do Programa de Residência Multiprofissional em Promoção da Saúde e Cuidado na Atenção Hospitalar: Saúde Coletiva com ênfase em Saúde e Trabalho. O objetivo principal do projeto é compreender o trabalho dos trabalhadores e das trabalhadoras da Creche Central da Universidade de São Paulo e assim promover melhorias nas condições e na organização do trabalho.

O Projeto está sendo desenvolvido em parceria com a Universidade Federal de São Carlos e visa auxiliar a Secretaria Nacional de Aviação Civil do Ministério dos Transportes, Portos e Aviação Civil (SAC/MTPA) na compreensão das principais barreiras à participação dos passageiros com deficiência nos aeroportos brasileiros; na elaboração de um Manual com critérios, diretrizes e melhores práticas para acessibilidade no contexto da aviação civil nacional e internacional e; no desenvolvimento de material para apoiar a capacitação de operadores aeroportuários e a avaliação da acessibilidade nos aeroportos e voos para verificar a adesão e implantação das práticas estabelecidas no referido Manual.

Objetivos: descrever as iniciativas de inclusão das pessoas com deficiência no trabalho no Município de São Paulo; analisar a atuação dos terapeutas ocupacionais nessas iniciativas de inclusão das pessoas com deficiência no trabalho e; analisar as percepções das pessoas com deficiência sobre as iniciativas de inclusão nas quais estão vinculadas.

Esse estudo tem como objetivo avaliar a contribuição da reconfiguração da sala de espera de um serviço de atenção à saúde do trabalhador para a educação em saúde, o acolhimento, a interação e o compartilhamento de experiências entre usuários. O estudo fundamenta-se em abordagem qualitativa. Serão realizadas entrevistas semiestruturadas com os diversos atores sociais envolvidos. Almeja-se com este estudo ampliar as ações desenvolvidas no âmbito do serviço, buscando promover o empoderamento e a politização dos trabalhadores em relação ao trabalho e sua saúde.

A partir do diálogo entre os resultados de outro estudo desenvolvido no âmbito do LIIST/FOFITO/FMUSP (processo CNPq 483197/2012-2) e de programas e modelos teórico-metodológicos propostos no cenário internacional, o projeto tem como objetivo sistematizar e implantar um programa de retorno ao trabalho compatível com as demandas da realidade brasileira.

Mapear as condições de acessibilidade no Transporte Aéreo Brasileiro e compreender as dificuldades encontradas por operadores do sistema e passageiros com deficiência, idosos e obesos visando à elaboração de especificações para melhoria dos aeroportos, operadores aéreos e o desenvolvimento de soluções para cabines de aeronaves.

Realizar um levantamento dos alunos e servidores da UFMG que tem deficiência física, auditiva, visual, mental ou múltipla.

Investigar os fatores facilitadores e as barreiras encontradas pelos terapeutas ocupacionais no
processo de retorno ao trabalho dos trabalhadores segurados no INSS da região metropolitana
de Belo Horizonte

dgp.cnpq.br/dgp/espelhogrupo/7167689862739131

Coletar informações chave acerca do comportamento dos passageiros da aviação civil, suas preferências e preocupações relativas às viagens aéreas. Identificar questões chave relacionadas com os constrangimentos em vôo decorrentes dos aspectos dimensionais das aeronaves.

Participação como pesquisadora do pacote de Ergonomia/UFSCar no Projeto Conforto de Cabine: Desenvolvimento e Análise Integrada de Critérios de Conforto. RESPONSÁVEL: JURANDIR ITIZO YANAGIHARA (Escola Politécnica USP). PROCESSO FAPESP Nº :06/52570-1. Objetivo: O Projeto Conforto de Cabine visa investigar o relacionamento entre conforto humano e design de cabines em aeronaves de forma a permitir, com os resultados do projeto, elaborar diretrizes para o desenvolvimento de interiores otimizados, com nível superior de conforto e garantindo o bem-estar do passageiro.