Selma Lancman.

O câncer abrange mais de 100 doenças diferentes, todas caracterizadas pelo crescimento desordenado de células devido a mutações genéticas. É uma das principais causas de morte no mundo, com a previsão de 704 mil novos casos anuais no Brasil entre 2023 e 2025, predominando tumores de pele não melanoma, mama feminina e próstata. O tratamento inclui cirurgia, radioterapia e quimioterapia, visando à cura e ao bem-estar dos pacientes. No entanto, a dor, tanto resultante da doença quanto dos tratamentos, é um sintoma recorrente, exigindo abordagens além dos medicamentos. A dor é um fenômeno multidimensional que impacta diretamente a vida ocupacional, causando rupturas de papéis e incapacidades no cotidiano das pessoas com câncer. Objetivo: Esta pesquisa propõe comparar a literatura sobre abordagens não farmacológicas com a prática clínica de Terapeutas Ocupacionais no manejo da dor oncológica, buscando entender a atuação desses profissionais em oncologia. Método: O estudo será dividido em duas fases: uma revisão bibliográfica sistemática para investigar as abordagens não farmacológicas; e um estudo qualitativo de caráter exploratório que utilizará 10 entrevistas abertas semiestruturadas, ou até a saturação de dados, para investigar as técnicas e recursos usados por Terapeutas Ocupacionais nesse contexto. A análise das entrevistas será realizada através do procedimento de análise de conteúdo proposto por Bardin (1977). Posteriormente, será feita uma triangulação dos dados obtidos nas duas fases para compreender e investigar de forma mais ampla as técnicas e recursos da Terapia Ocupacional adjuvantes ao tratamento farmacológico no manejo da dor oncológica.

Esse Projeto é decorrente de projeto anterior TRABALHO E SAUDE MENTAL: O TRABALHO DOS PROCURADORES E SERVIDORES DA PROCURADORIA GERAL DA FAZENDA NACIONAL, que foi ampliado para nivel nacional e incluido importante fase relacionada à criação de uma politica interna de prevenção de afastamentos e ações de retorno e permanencia no trabalho

Projeto de pesquisa a ser desenvolvido durante estagio sênior de pesquisa na França em parceria com Institut Nacional de Psychopathologie et Pshychodynamique du traval

projeto realizado em parceria com a Justiça Federal de Santa Catarina., visa estabelecer diagnostico e proposições relacionadas ao aumento de afastamentos por transtornos mentais entre juizes, gestores de varas e servidores.

O projeto de pesquisa proposto prevê cooperação entre a Procuradoria Geral da Fazenda Nacional, e a Universidade de São Paulo (USP), por meio do departamento de Fisioterapia, Fonoaudiologia e Terapia Ocupacional da Faculdade de Medicina, do departamento de Engenharia de Produção da Escola Politécnica e contando ainda com o do Departamento de Psicologia Clinica da Universidade de Brasília e com o Institut de Psychodynamique du Travail, Paris.O Projeto resulta de contato inicial realizado entre a Procuradoria Geral da Fazenda Nacional, 3 Divisão e a FMUSP em busca de colaboração no estudo do processo de trabalho e na sua relação com a saúde mental dos procuradores e servidores da Procuradoria Geral da Fazenda Nacional.

Descrição: Objetivos: Elaborar um diagnóstico situacional com relação aos aspectos organizacionais desencadeadores de sofrimento potencialmente patogênico nos trabalhadores inseridos na Divisão de Farmácia do HU ? USP; delinear, junto a estes trabalhadores, diretrizes de ação que possam favorecer a transformação desse contexto, visando a otimização do trabalho no setor e a promoção da saúde..

trata-se de um projeto temático aprovado pela FAPESP, Resumo: Introdução e Justificativa: As ações desenvolvidas no campo saúde e trabalho ultrapassam o âmbito da saúde estrito senso e envolvem aspectos da seguridade social, da justiça e do trabalho. Objetivos: Conhecer, dar visibilidade e analisar os processos de trabalho dos atores envolvidos nas diferentes instâncias relacionadas ao campo das políticas públicas de saúde e trabalho, considerando a proposta de intersetorialidade trazida pela Política Nacional de Saúde e Segurança no Trabalho (PNSST); Detectar sobreposições, lacunas e desenvolver avanços para a consolidação das redes intra e intersetoriais, com vistas à efetivação de um sistema integrado e global de atenção à saúde do trabalhador. Aspectos Metodológicos: Trata-se de um estudo de caso pautado na pesquisa-ação, a ser desenvolvido no município de São Paulo. Devido à quantidade e diversidade de setores e serviços envolvidos o desenho proposto organiza-se em dois eixos: 1) análise documental das políticas públicas, mapeamento da rede de serviços que atuam na interface saúde e trabalho e entrevistas com informantes chaves envolvidos na elaboração das políticas e respectiva implementação; 2) estudo do processo de trabalho dos profissionais inseridos em cada um dos serviços envolvidos, buscando-se formulações explicativas para as práticas realizadas e para os aspectos que interferem na integração intra e intersetorial. Neste eixo, serão privilegiados os grupos de reflexão pautados na abordagem psicodinâmica do trabalho e, na impossibilidade de concretiza-los, serão realizadas entrevistas em profundidade. Resultados Esperados: Espera-se, ao final, transformar não só o trabalho daqueles que participam do estudo, mas favorecer mudanças nos processos de comunicação e de trabalho no sistema de atenção em saúde e trabalho na sua integralidade. que visa mapear, através dos trabalhadores que estão à frente do desenvolvimento de politicas publicas

Trata-se de um projeto financiado pela CAPES que visa desenvolver tecnologias assistivas e sobretudo capacitar pesquisadores na área. Esta sendo desenvolvido em parceria com a UFABC e com a UFPB

projeto contemplado no ambito do edital Justiça Pesquisa, proposto pelo Conselho nacional de Justiça, Poder Judiciário

A hanseníase é uma doença infecto contagiosa causada pela bactéria Mycobacterium lepra, que tem como sintomas sua multiplicação na pele e no sistema nervoso periférico do ser humano, podendo levar a deformidades. É considerada um problema de saúde pública em 10 países, sendo que o Brasil está na segunda posição do ranking mundial dos países mais endêmicos, atrás somente da Índia. Apresenta cura e tratamento gratuito distribuído pelo Sistema Único de Saúde. Esta pesquisa tem como objetivo realizar um estudo exploratório que envolva diversos aspectos relacionadas a hanseníase, tais como: diagnóstico precoce, formas de contágio, prevenção de novos acometimentos e de agravos e diminuição dos danos envolvendo aspectos tratamento e reabilitação das pessoas com hanseníase - tanto nos seus aspectos físicos, quanto psíquicos, quanto sociais. Nesse intuito pretende-se caracterizar a população atendida pelo Ambulatório de Hanseníase (ADH) do Hospital das Clínicas da Faculdade de Medicina da Universidade de São Paulo, procurando conhecer e explorar questões relacionadas ao perfil de pacientes do hospital, até identificar a trajetória feita por estas pessoas ao receber o diagnóstico e ter acesso ao atendimento desenvolvido no serviço de saúde.

Esta pesquisa objetiva, a partir de um estudo de caso, compreender o processo de trabalho, o sofrimento psíquico e as estratégias desenvolvidas e utilizadas pelos profissionais do NASF em seu cotidiano de trabalho, identificando os fatores críticos para o desenvolvimento das ações pelas quais são responsáveis e formas de superá-los. Pretende ainda estudar a organização do trabalho e criar espaços grupais de discussão que permitam identificar e dar visibilidade às estratégias de trabalho criadas pela inteligência individual e coletiva dos agentes em sua experiência concreta de trabalho para que eles possam contribuir tanto para o aprimoramento das políticas públicas quanto para um ajuste mais fino das ações que desenvolvem. A pesquisa será desenvolvida no Distrito Escola do Butantã, que faz parte da região centro-oeste de São Paulo. O distrito conta com quatorze unidades básicas de saúde, 19 Equipes da ESF´s e 2 NASF´s, além de outros equipamentos ligados à atenção secundária e terciária

trata-se de um projeto interdisciplinar, desenvolvido pelo Departamento de Fisioterapia, Fonoaudiologia e Terapia Ocupacional, coordenado pela Prof, Leticia Lessa Mansur e selecionado no edital CNPq 058/2009

Objetiva analisar o impacto psicológico da violência externa, interna e indireta no trabalho dos trabalhadores de um serviço de emergência hospitalar, buscando verificar se o modo de funcionamento do hospital e a forma como o trabalho é organizado propicia, facilita, expõe ou protege os trabalhadores das situações de violência; analisar os diferentes tipos de impacto dessas formas de violência nas várias categorias profissionais (corpo clinico e serviço de apoio) devido aos diferentes níveis de exposição que os mesmos vivenciam; verificar se o impacto da violência psicológica é maior entre acadêmicos e jovens trabalhadores devido ao fato destes atenderem situações que extrapolam, por vezes, seus recursos internos para lidar com as situações de violência que vivenciam. È nosso objetivo ainda Verificar as estratégias psíquicas e o exercício da inteligência no trabalho desenvolvida pelos vários trabalhadores e pelas equipes para se protegerem, facilitarem, criarem recursos operacionais e continuarem a trabalhar apesar dos constrangimentos vivenciados.

Este projeto partirá da problemática que envolve a Atenção Pública em Saúde Mental e seus profissionais para realizaruma pesquisa com equipes de Saúde Mental de três unidades no Distrito-Escola do Butantã. Utilizar-se-á de quatro metodologias: Análise das políticas de Saúde Mental e seus reflexos no processo de trabalho, Análise ergonômica do trabalho, Análise psicodinâmica do trabalho e Análise da organização do trabalho em serviços. Nesta pesquisa, se espera compreender as implicações e o impacto dessa transição no funcionamento local do sistema, colaborar com proposições que possam facilitar essa transição e criar meios para que os trabalhadores possam realizar seu trabalho com uma menor carga de sofrimento, evitando que este se torne num sofrimento patogênico. (Edital de saúde Mental processo CNPq - 554503/2005-0)
Valor do financiamento: R$ 292.171,57

A implantação do SUS traz como um de seus alicerces a municipalização da gestão em saúde. Nesse contexto de saúde pública, o município de São Paulo enfrenta, atualmente, duas realidades.
A primeira delas diz respeito à adesão tardia ao Sistema Único de Saúde (SUS) e a segunda trata-se da mudança de modelo de atenção proposta pela nova política do governo federal para a atenção primária em saúde, o Programa Saúde da Família (PSF).
Segundo a Secretaria Municipal da Saúde, o tal Programa é definido como a estratégia para reverter a forma atual de prestação de assistência à saúde. Trata-se de um novo modelo, onde as Unidades Básicas de Saúde, transformadas em Unidades de Saúde da Família, passam a resolver a maior parte dos problemas de saúde (cerca de 85%), porque incorporam as ações programáticas de uma forma mais abrangente e passam a lidar com ações intersetoriais, como educação, saneamento, meio ambiente e outras, promovendo a qualidade de vida e intervindo nos fatores que a colocam em risco. 
Este modelo de atenção é dirigido não somente à cura e à prevenção de doenças mas, sobretudo, voltado para promover a saúde e incrementar a qualidade de vida, valorizando e enfatizando o papel dos indivíduos no cuidado com sua saúde, de sua família e da comunidade.
Nesse contexto, o Agente Comunitário de Saúde (ACS) desempenha importante papel pois é o elo de ligação entre tal comunidade e a equipe de saúde, uma vez que reside na área e é o profissional que está primordialmente trabalhando nas visitas domiciliares. O ACS é o primeiro contato da saúde pública com a comunidade local, advindo da iniciativa dos programas de saúde.
Esta função lhes provoca uma série de constrangimentos, uma vez que vivenciam a ambivalência de serem ao mesmo tempo pessoas da comunidade onde o programa está inserido e trabalhadores do serviço de saúde. Questões como definição de papéis, relação e inserção na equipe de saúde, capacitação profissional, limites entre atuação social e de saúde,

O Projeto Expansão e Consolidação do Programa de Saúde da Familia - PROESF é um estudo nacional financiado pelo Ministerio da Saude e visa subsidiar a expansão do programa de saúde da familia. O Departamento De Engenharia da Produção da Escola Politecnica da USP participa do Projeto através de um estudo especifico sobre o processo de trabalho dos trabalhadores do PSF. Este estudo é composto de 3 metodologias diferentes; Análise ergonomica do trabalho, Analise da organização do trabalho em serviços e Analise psicodinamica do trabalho.IFinanciamento Ministerio da Saude/Fundação Vanzolini)
Financiamento através da CAPES, valor total: 
R$ 4.275,00

Esta pesquisa se origina a partir da parceria entre o LIIST e Hospital Universitário da USP, que existe de 2001. Consiste no estudo e na intervenção em situações concretas de trabalho que estejam ocasionando sofrimento psíquico e/ou favorecendo o surgimento de agravos à saúde do trabalhador, no sentido de subsidiar, impulsionar mudanças e prevenir novos adoecimentos, quanto para auxiliar no retorno ao trabalho de funcionários afastados. Este estudo está sendo realizado junto aos funcionários do HU visando compreender o processo de adoecimento, afastamento e retorno às atividades laborais após o tratamento, percorrendo as seguintes etapas: Pré-pesquisa, levantamento bibliográfico, estudos preliminares, apresentação do projeto para os funcionários, realização de grupos de reflexão e restituir os resultados da pesquisa aos trabalhadores sob a forma de relatório.

As mudanças no mundo e na organização do trabalho têm suscitado novas doenças e intensificado outras já existentes, determinando o direcionamento de diversas profissões para entendê-las, evitá-las, atenuá-las e buscar alternativas para os trabalhadores em situação de risco, quer de serem excluídos do mercado de trabalho, quer de serem afastados do trabalho por doenças ou por aposentadoria precoce. 
A Terapia Ocupacional, que tradicionalmente trabalha neste campo através da reabilitação profissional, vem alargando seu campo de ação ao incorporar abordagens teóricas da medicina preventiva, ergonomia e psicodinâmica do trabalho, buscando direcionar suas abordagens para um enfoque mais coletivo e preventivo. As pesquisas nesta área se dão em dois eixos: em primeiro lugar, promover uma intervenção em situações concretas de trabalho que estejam ocasionando sofrimento psíquico e/ou favorecendo o surgimento de agravos à saúde, no sentido de subsidiar e impulsionar mudanças. Em segundo lugar, na busca, a partir de investigações empíricas e da pesquisa-ação, contribuir no avanço de teorias e métodos que fundamentem estes estudos e que possam fornecer elementos para novas investigações. No caso especifico da Terapia Ocupacional, um terceiro elemento torna-se presente, que é pensar e propor alternativas para os indivíduos acometidos ou em risco de desenvolver doenças ligadas ao trabalho.
Espera-se com esta pesquisa, estudar e promover mudanças no trabalho dos Agentes de Trânsito da CET, compreender o desgaste e sofrimento psíquico a que eles estão sujeitos e, ainda, prevenir adoecimentos, afastamentos e aposentadorias precoces entre eles. Financiamento CNPQ projeto universal processo 473880/03-2

O projeto visa intervir numa situação concreta de trabalho geradora de elevado índice de absenteísmo, afastamentos por doença e por acidentes de trabalho: o Serviço de Limpeza Hospitalar. O objetivo do trabalho foi o de responder a uma demanda específica dos responsáveis pelo Hospital Universitário da USP para entender o problema e buscar soluções através de transformações no trabalho destes profissionais. Para tanto, a equipe de pesquisa propõe que a mesma situação seja abordada através das metodologias da Ergonomia e da Psicodinâmica do Trabalho. O diálogo que se busca a partir destas duas abordagens pode ser útil para a construção de melhorias no trabalho e para analisar as relações de omplementaridade, confluência e/ou divergência entre estas duas disciplinas que abordam o trabalhar sobre óticas distintas.

A partir dos referenciais teóricos e metodológicos da Ergonomia, da Psicodinâmica do Trabalho e da Pesquisa-ação, esta pesquisa propõe uma intervenção na Central de Operações e Radiocomunicação da Companhia de Engenharia e Tráfego do Município de São Paulo. Esta empresa é responsável por diversas ações de acompanhamento, intervenção e informação referentes ao trânsito. A pesquisa se iniciou a partir de uma demanda do Departamento Médico preocupado com o aumento de afastamentos médicos devido a transtornos mentais e distúrbios osteomusculares nessa Central. Buscávamos, alem de buscar transformações na organização e nas condições do trabalho nesta Central, compreender os mecanismos geradores de sofrimentos e/ou agravos à saúde e seu nexo com o trabalho visando formulações teóricas mais amplas generalizáveis a outros contextos. O Posto de trabalho escolhido nesta fase foi o de Operadores da Central de Informações - setor responsável pelo contato direto com o publico, através da ocorrência e informações de transito de/para os munícipes. (Processo FAPESP nº 0105121-3)


Palavras chaves:
Psicodinâmica do Trabalho
Analise Ergonômica do Trabalho
Transformações no trabalho numa Central de Controle de Tráfego

Esta Pesquisa surgiu a partir de uma demanda solicitada por técnicos do Setor de Medicina do Trabalho da Companhia de Engenharia de São Paulo (CET) preocupados com o elevado índice de afastamentos por doenças relacionadas ao trabalho e por distúrbios emocionais de trabalhadores da Central de Operações e Radiocomunicação. Buscavam auxílio técnico, na tentativa de minimizar os fatores de risco geradores destes agravos. 
O LIIST, que já trabalhava em parceria com o Centro de Referência em Saúde do Trabalhador da Lapa, instituição ligada à Secretária Municipal de Saúde, estabeleceu um convenio entre a CET, a USP e PMS, visando uma ação conjunta.
Para o desenvolvimento dessa pesquisa, utilizaremos os referenciais teóricos e metodológicos da Ergonomia e da Psicodinâmica do Trabalho, com o intuito de estudar e intervir nessa Central e em outros postos de trabalho correlacionados. 
Espera-se ao final do trabalho intervir no processo de produção, visando estimular mudanças no trabalho, facilitar a criação de multiplicadores para que possa se constituir um processo contínuo de transformações, entender e diminuir o sofrimento psíquico gerado pelo trabalho, diminuir a incidência de doenças relacionadas ao trabalho e melhorar as relações interpessoais dos trabalhadores durante a realização das tarefas.

Este pesquisa/intervenção, realizada no Restaurante da Coordenadoria de Assistência Social da Universidade de São Paulo - COSEAS/USP, visa a partir da combinação de alguns procedimentos metodológicos, tais como: abordagem ergonômica e grupos de reflexão sobre o trabalho, transformar situações concretas de trabalho. Tendo como pressuposto a participação ativa dos atores dos diversos níveis hierárquicos da COSEAS, buscamos atenuar situações de sofrimento, transformar relações e comunicações no trabalho, possibilitar a participação dos trabalhadores no planejamento do trabalho e minimizar a ocorrência de doenças relacionadas ao trabalho. Era nosso objetivo, ainda, discutir o alcance destas metodologias e suas possíveis contribuições e limites em uma situação concreta. (Processo CNPq nº 200423/99-1)

Palavras chaves
Saúde e trabalho
Saúde Mental e trabalho
Ergonomia
Restaurantes Universitários

O projeto visa desenvolver um projeto de intervenção e investigação no restaurante Central da COSEAS, USP