A FEA-RP/USP foi criada em 1992 como uma extensão da Faculdade de Economia, Administração e Contabilidade (FEA) de São Paulo. A Aula Magna Inaugural foi proferida pelo então secretário de Política do Ministério da Economia, Planejamento e Fazenda da Presidência da República, professor Roberto Brás Matos Macedo. Durante os dez primeiros anos de sua existência, a preocupação maior da Faculdade foi implantar e consolidar os cursos de graduação noturnos, com padrões de qualidade que os tornassem referência no País. A falta de recursos iniciais não desanimou professores, funcionários e alunos, que com empenho conseguiram levar os cursos da FEA-RP/USP a terem nota máxima nas avaliações realizadas pelo MEC (Ministério da Educação).
A autonomia da FEA-RP/USP veio em 2002 (Resolução nº 4930 - criação da Faculdade), quando deixou de ser uma extensão da FEA de São Paulo. Foram criados os cursos diurnos de graduação em Administração e Economia Empresarial e Controladoria, além dos programas de mestrado em Administração das Organizações, Controladoria e Contabilidade e também Economia – Área: Economia Aplicada.
A FEA-RP/USP passou a participar de cursos de outras unidades, como por exemplo, o de Ciências da Informação e da Documentação (CID) e o de Matemática Aplicada a Negócios (MAN), ambos de responsabilidade da Faculdade de Filosofia, Ciências e Letras de Ribeirão Preto (FFCLRP).
Com seus novos cursos, o número de alunos se expandiu de forma significativa. As vagas no vestibular saltaram de 135 para 265 e o número de alunos na graduação passou de 690, em 2002, para 1377, em 2017. Além disso, o número de alunos de pós-graduação, já incluindo os cursos de doutorado em Administração de Organizações, em Controladoria e Contabilidade e em Economia – Área: Economia Aplicada, passou para 231 em 2017. Em 2010, também tiveram início os cursos de especialização (MBAs), sendo oferecidos vários cursos com mais de 500 alunos matriculados.
Também acompanhando esse processo, houve um aumento expressivo no número de docentes, que passou de 41, em 2002, para 96, em 2017. O número de funcionários, no mesmo período, passou de 22 para 69.
